- - - - -

«Благо народа -

вот высший закон»

Цицерон

+7 (495) 545-74-28

Утеря больничного листа – это не повод для отказа соцстраха провести зачет расходов

Если у работодателя нет на хранении больничных листов, по которым осуществлялись выплаты, Фонд социального страхования не имеет законного права не принять к зачету его расходы на выплату пособий, которые предусмотрены законодательством. Такое решение было принято Московским арбитражным судом 1 сентября 2016 года.

Обстоятельства дела, при рассмотрении которого суд пришел к этому мнению, следующие. На протяжении 2012 и 2013 годов учреждением осуществлялась выплата пособий сотрудникам в связи с потерей работоспособности, родами и беременностью. ФСС была произведена проверка правильности их начисления, в результате которой обнаружилось отсутствие 135 больничных листов.

Фонд социального страхования отказался принимать к расчету расходы учреждения, которые оно понесло в связи с выплатой пособий на основании медицинских документов. Спор между фондом и работодателем был рассмотрен в судебном порядке. Суд доводы ФСС по поводу незаконности осуществления выплат без больничных листов не посчитал существенными и пришел к выводу, что отсутствие их оригиналов не является основанием для отказа в приеме в зачет суммы затрат на выплату пособий, поскольку это нельзя считать нарушением законодательства.

Больничные листы не могут выдаваться повторно, поэтому подтверждать законность выплат можно другими документами, например, копиями корешков больничных листов или письмами поликлиник. Если оригиналов листов нетрудоспособности нет, ФСС не имеет законного права не принять расходы. Их могло не быть на момент проверки, но это не говорит о том, что листы отсутствовали ранее.
Руководствуясь такими доводами, суд решил отказать Фонду социального страхования в его требованиях и встал на сторону работодателя.